Trata-se de um curso livre de curta duração – e, ao mesmo tempo, de um módulo eletivo na especialização em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana - que discutirá a relação entre saúde, trabalho e subjetividade, com a apresentação e discussão sobre ferramentas para a reflexão-ação em gestão do trabalho, a partir do ponto de vista da atividade.

Para isso, fará uma contextualização histórica dos estudos sobre gestão do trabalho, teorias da administração de recursos humanos, incorporando o debate sobre questões contemporâneas do mundo do trabalho, como a informatização e a informalização do trabalho. Apresentará de forma breve o “ponto de vista da atividade” e as principais clínicas do trabalho, a partir de estudos sobre a atividade de trabalho e sua relação com a saúde e questões contemporâneas da relação saúde, subjetividade e trabalho. A partir desse olhar, abordará temas recorrentes na área de gestão do trabalho e saúde mental e trabalho, tais como: qualidade de vida no trabalho; avaliação de desempenho; assédio moral/ violência psicológica no trabalho; afastamento do trabalho por motivo de saúde. O curso terá caráter participativo e valorizará a experiência e os conhecimentos prévios dos estudantes, buscando proporcionar uma reflexão sobre seus fazeres na área. Além disso, estimulará a construção de competências práticas na área de gestão do trabalho e saúde do trabalhador, a partir da apresentação de experiências de pesquisas-intervenções e ações realizadas a partir do ponto de vista da atividade. 

Inscrições de 01 à 10/10/19.